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承五四精神 继企业发展之重任

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  五四精神昭示我们:青年强,则国强。而现今社会,国家的强盛需要具有竞争力的现代化企业做支撑,而企业的持续发展需要的是一代又一代青年的不断努力。

  青年智则企业智,青年强则企业强。企业是青年人施展才华的舞台,同样企业的发展也离不开青年团队的努力奉献。黎明重工26年来旭日东升般的发展过程中始终重视青年人的力量,把带动青年人的发展和公司的发展放在同等重要的位置。

  潜心把企业打造成凝聚精英、培养人才的基地

  企业的发展需要不断地注入新生力。公司从大学生招聘到正式上岗,中间的每一个环节都建立了规范化的制度。在后期的人才培训中也不断地为青年员工的快速成长搭建平台,并提供展示其才华的空间。充分调动了青年人的主观能动性,使其勇于发挥创新及开拓进取的精神,形成青年员工成长和企业发展的良性互动,不断地使公司的青年员工成为有学习能力、实践能力、创新能力、竞争能力的才智型青年。

  激发青年战斗力,使企业蓬勃发展

  企业的蓬勃发展离不开青年团队奋斗拼搏的精神。目前,整个集团公司有2000名大学生,公司正在步入新的征程。公司着力培养新进大学生的企业文化认可度,增强了他们的内在凝聚力,使其把工作当成自己的事业来经营,把企业的事当成自己的事来负责,合理挖掘青年员工沉睡的潜能,激励青年员工自动自发、充满激情地投入到工作当中,为自己的事业去拼搏,为企业的发展而奋斗。

  青年与企业同发展、共进步

  企业的兴衰与我们努力工作的成果息息相关,只有企业长青,我们才有更好的发展前景。在企业中不仅要为企业做出应有的贡献,同时也能使自身的能力进行应有的提升,这是一个青年人在企业中能否长期发挥自我价值的关键。

  黎明重工为青年员工提供各种培训机会,制定标准化的培训制度并作为企业制度的重要组成部分。公司通过提高员工的自身能力来使企业的各项工作更富有效率。在企业不断发展的过程中实现自我价值,使公司全体青年逐步成为出类拔萃的人才,实现青年与企业的同发展、共进步。

  青春与企业历程相辉映,为企业的发展贡献我们的力量,不仅是时代对我们提出的要求,它更昭示着民族精神在当代青年人身上的升华。94年前的今天,我们可以说:青年强,则国立!94年后的今天,我们可以骄傲的说:青年智则企业智,青年强则企业强!新的开始,新的征程,我们充满希望。

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